Driehoek Directie / HR / Leidinggevende

Leidinggevende
De VerzuimCoach helpt de leidinggevende om zijn taken op het gebied van verzuimbeheersing zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren. Het doel van de VerzuimCoach is de leidinggevende te faciliteren zodat deze daadwerkelijk de regie kan voeren over het verzuimproces.
VerzuimVitaal is daar waar het nodig is, volgens het principe dat u zelf doet wat u zelf kan. U betaalt alleen wat u echt gebruikt.

 

Centraal in deze aanpak staat de VerzuimCoach van VerzuimVitaal.

Hoog opgeleid, werkend in kleine teams onder verantwoordelijkheid van Register Casemanagers.

De VerzuimCoach kent uw bedrijf, uw werknemers en leidinggevenden en weet wat er speelt. De coach is sparringpartner en vast aanspreekpunt. Hiermee sluit de VerzuimCoach goed aan bij de behoeften van de leidinggevende.

Hierbij wordt gebruik gemaakt van het beste verzuimsystemen in de markt dat maatwerk voor u wordt ingericht. Desgewenst kan voorzien worden in koppelingen met uw Personeel Informatie Systeem of andere bronnen alsmede rapportages aan UWV en eventuele verzekeraars.

VerzuimVitaal kent een uitgebreide pakketstructuur variërend van pakketten volledig op basis van resultaat; “niet dalen is niet betalen”, tot pakketten volledig op verrichtingenbasis. Hierbij wordt zelfs geen vaste jaarlijks aansluitbijdrage betaald.

Bereken uw kosten van verzuim via ons rekenmodel en ontdek uw eigen besparingsmogelijkheden.
Lees meer over onze Producten.

Werknemer
Onze VerzuimCoach is als rechterhand van de leidinggevende ook in staat de rol van de werknemer in het verzuimproces heel direct te monitoren en beïnvloeden.
Daarbij wordt de werknemer geprikkeld, geactiveerd en gefaciliteerd om zijn eigen verantwoordelijkheid (fysiek en mentaal) te nemen.
Het werken aan bewustwording en het in gang zetten van concrete acties zijn in dit kader belangrijke aandachtspunten waar de VerzuimCoach regelmatig in ondersteunt. Niet alleen verzuimende werknemers, maar nadrukkelijk voor iedereen.

Centraal hierin staat het digitaal Feel Good platform waarbij werknemers op het brede terrein van sport, wellness, ontspanning en fun, significante voordelen worden geboden en worden aangezet tot actie. Daar waar nodig kunnen in (dreigende/potentiële) verzuimsituaties extra instrumenten worden geboden.

Ook zal de VerzuimCoach in voorkomend geval gebruik maken van verhelderende rekenmodellen die de werknemer inzicht bieden in zijn toekomstige inkomenspositie. Deze modellen kunnen tevens worden gebruikt voor de berekening van de schadelast aan de zijde van de werkgever.

Feel Good Platform >
Rekenvoorbeeld inkomenssituatie Werknemer
en Return of Investment >

Directie/HR
Op directie/HR-niveau helpt de VerzuimCoach om de uniformiteit te bewaken en te borgen. Daarnaast levert VerzuimVitaal 24/7, toegankelijke, toepasbare en actuele managementinformatie.

Op die manier wordt het voor directies en HR eenvoudiger om de rode draad te ontdekken in oorzaken en oplossingen op het gebied van verzuim. Met als direct gevolg het vergroten van de productiviteit en de beschikbaarheid van werknemers.

Het doel van de VerzuimCoach is om bedrijven te helpen om te anticiperen op toekomstige arbeidsmarktontwikkelingen. Daarbij worden concrete cases gebruikt die met behulp van rekenmodellen duidelijk maken hoe hoog het bedrag is dat kan worden terugverdient en hoe snel dat zou kunnen.

De coach is sparringpartner en vast aanspreekpunt. Er is geregeld en gestructureerd overleg met directie en HR. Daarmee sluit de VerzuimCoach goed aan bij de behoeften en allergieën van directie en HR.

Optioneel kunnen met behulp van een door TNO ontwikkelde en gevalideerde methodiek initiatieven worden ontplooit die de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers borgen en toekomstige arbeidsmarktproblemen als vergrijzing, krapte en flexibilsering het hoofd bieden. VerzuimVitaal kan u als partner in dit programma in veel gevallen medefinanciering in de vorm van een ESF-subsidie bieden.

<< terug